(时事）男子上岗次日操作失误致20万元损失，公司起诉索赔被驳

入职第二天，郭先生被指控经营不善，导致公司损失20多万元，被公司起诉至法院要求赔偿。6月16日上午，该案在北京朝阳法院开庭审理并当庭宣判。法院认为，郭先生仅工作一天多，公司未能提供充分证据证明郭先生的工作责任，应承担损失，驳回公司诉讼。

原告起诉一家数码科技公司，称郭先生于2019年12月17日入职公司担任运营经理。入职后第二天，郭先生在账户运营过程中错误设定优化目标，导致公司消费23.2万余元。郭先生入职三天后，申请离职。经过多次协商，郭先生拒绝赔偿公司的任何损失。因此，公司以郭先生的行为严重侵犯公司合法权益为由，向法院提起诉讼。

在今天的网上庭审中，郭先生表示，加入公司时，他向领导明确表示，自己对所从事的业务领域并不熟悉。领导承诺老员工李会帮助他熟悉业务，指导具体工作的操作，录音为证。但之后公司也没有指派任何人对他的工作进行指导。

其次，郭先生说，公司在不给新员工提供任何组织培训的前提下，把庞大的项目交给了刚入职不到两天的他，出现了重大失误，公司要承担全部责任。“我入职还不到两天，在公司也没有拿到任何报酬。我不应该承担商业风险。”郭先生说。

经审理，法院认为，原告公司称郭先生的工作失误给公司造成了损失，但未提交公司规章制度及其他表明郭先生工作职责的文件等。鉴于郭先生在公司仅工作一天以上，基于上述情况，公司主张证据不足不予支持，公司诉讼被驳回。

编辑陈成