(时事）曾光：因为薪酬待遇下降等原因，过去十几年间疾控系统人才流失严重

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随着秋冬季的到来，许多人担心新冠肺炎疫情是否会卷土重来。中国疾病预防控制中心的学前流行病学首席科学家曾光给出了最新的判断。

今天(9月26日)，曾光在腾讯新闻举办的“愿景演讲”上发表演讲。谈到秋冬两季的流行趋势，他认为作为一种新的传染病，人类至少需要三年时间才能了解SARS-CoV-2，即将到来的秋冬季节对于了解SARS-CoV-2以及防控疫情非常重要。

为什么至少要三年？曾光解释说，首先，SARS-CoV-2自被发现以来，还没有结束流行的一年。第二，即使新冠肺炎的疫苗研制成功，人类与SARS-CoV-2斗争的结果需要不断观察，一年、两年、三年也不一定会有胜负。人类的许多疾病只有在疫苗开发出来多年后才能得到控制。

因此，他建议公众在即将到来的秋冬季节继续采取戴口罩、勤洗手、保持距离等预防措施，并呼吁公众尽早接种流感疫苗。

疫情爆发后，改革疾控体系的呼声日益高涨。曾光坦言，目前中国疾控体系面临困境，疾控体系急需高素质人才。但近十年来，由于工资下降等原因，疾控系统人才流失严重。

“过去，在高校接受过培训的公共卫生专业的学生，争相去疾控系统工作，现在却不来了。只有2%的公共卫生专业学生毕业于一些著名大学，在疾病控制系统工作。”他还指出，，公共卫生人才短缺存在明显的地区差异。以前在西部疾控系统工作的工资较高，现在远低于东南地区，导致西部人才“孔雀东南飞”。

今年以来，学术界和业界对疾控体系改革的方向有许多不同的看法。曾光认为，疾控体制改革应由中央统一规划，总结经验教训，夯实理论基础，充分发挥中央和地方的积极性。要避免地方政府各行其是，出台没有充分论证的改革措施。

此前，有人建议疾病控制体系由地方管理向垂直管理转变。曾光认为，横向属地管理确实有许多缺点，例如扩大了东西方疾病控制系统的实力和专业水平之间的差距，可能导致非专业领导人和人员涌入疾病控制系统，政府的非法活动不受监督。他建议探索纵向和横向双重管理，即横向属地管理为主，疾控系统干部任免、执法监督等方面采取纵向管理。