(教育报道）教育部：保证公费师范生离校前全部落实任教学校

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近日，教育部办公厅下发了《关于做好2019年教育部直属公办师范大学毕业生就业工作的通知》。通知明确表示，要确保2019年毕业的部属师范大学公费师范生全部分配到中小学任教。

根据通知，省级教育行政部门应会同机构编制部门，在已批准的中小学教师总编制内，提前安排并准确核对接收公办师范教师的编制计划，协调本地区中小学教师的岗位需求，并于2019年1月25日前将所在省(区、市)公办师范教师的岗位需求告知下属师范院校，并在相关网站或平台上公开发布。

通知指出，省级教育行政部门要继续组织公办师范生专项招生活动，确保所有符合就业条件的公办师范生优先使用空编校和接收，纳入教学学校和岗位，严禁“不编不补”。

到2019年5月底，保证90%的公费师范生通过双向选择实施教学学校。2019年6月底，档案、户籍等。未签订合同的公费师范生，将被转到学生出生地的省级教育行政部门，省级教育行政部门将会同有关部门统筹安排到教师紧缺地区的中小学任教。所有公费师范生在离校前必须落实教学学校。

同时，通知规定跨省教学。通知指出，省级教育行政部门要按照《实施办法》的规定，严格遵循公费师范生跨省教学条件，规范跨省教学审核程序和程序。学生所在地省级教育行政部门应与接收地省级教育行政部门沟通确认，双方同意办理跨省教学手续。

接收省负责公费师范生跨省教学后的管理。公费师范生在任职期间申请跨省就业的，应当报归口管理的省教育行政部门审核，并按照国家和省(区、市)的有关政策规定执行。公费师范生服务期满跨省就业的，按照事业单位人员调动的有关政策规定办理。

通知中明确指出，省级教育行政部门要加强对公费师范生的绩效管理，确保公费师范生严格履行公费师范生教育协议，公费师范生在没有特殊原因的情况下不会在毕业前终止。

公费师范生因疾病、不适合教学等特殊原因不能履行协议的，须经学生所在地省级教育行政部门批准，并按规定退还已享受的免费教育费和违约金，终止师范生公费教育协议，重新分配就业；已在职攻读教育硕士学位的，由培训学校取消学籍。为加强就业信息的统计报送，省级教育行政部门将在与下属师范院校核实2019年毕业学生信息后，于2019年1月25日前将公办师范学校毕业生基本信息上传至管理系统，并从2019年2月起每月更新就业合同数据。

来源:中国新闻网

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值班编辑黄静