(教育报道）2019年毕业生找工季：什么专业最好找工作

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近日，2019年高校毕业生校园招聘在全省所有高校启动。今年大学毕业生就业情况如何？企业用人有什么新要求？目前大学生就业有哪些困难？

记者采访了几家招聘会，发现很多大学生并不急于找工作，处于观望状态。很多都是两手准备，甚至是三四手。他们在招聘会上了解各大企业的动向和要求，不符合自己喜欢的就不签合同。毕竟考研、留学、创业等选择很多。

记者还发现，一些专业学生确实很抢手，很多企业提供年薪10万元。

▲图片来源钱江晚报

大商科学生受青睐

上周末，浙江工商大学举办了一场专门的商贸招聘会，527家企业提供了1.5万个工作岗位。《财富》500强企业、中国500强企业、500强民营企业、上市公司等企业占招聘会近50%，包括安海斯-布希英博、吉利集团、仲达地产、星河集团、烟草集团、苏宁易购。

每个企业都需要法律、金融类的工作，各大商科专业的学生需求量很大。

“我有点受宠若惊。好几个单位都要了我的简历，还是比较稳定的单位和岗位。转正后工资能达到10万以上。”浙江工商大学财务管理专业毕业生沈皛收到了她的简历，并和她聊了15分钟。

毕业于华东政法大学的陈骁(音译)正在考虑发展现代商贸流通业。“我正在看这个专门从上海来的招聘会。虽然我是学法律的，但是如果进入贸易行业，工资水平还是比较高的。空有发展空间。”浙江工商大学招生就业指导部副主任刘晶告诉记者:“通过大数据分析，金融、现代商业流通、信息传输、软件和信息技术服务等行业是浙商毕业生最重要的就业聚集地。

今年，仅银行接收的浙江工商大学应届毕业生就达到275人以上，约占应届毕业生总数的5%。近三年来，各大银行共接收浙江工商大学应届毕业生1001人，约占近三年应届毕业生总数的6%。"

学生不急，企业急

目前，一些新兴行业增加了对特定专业学生的需求。在浙江农林大学农林水利专业招聘会上，记者发现，过去扎根的农业企业现在对技术型人才的需求很大。

据统计，当日，全国450多家企业提供了1.3万多个岗位，涉及现代农业、园艺、动物科学、生物制药、环境工程、景观规划、木材加工等50多个领域，吸引了省内外高校6000多名应届毕业生报考。

数百家种子种苗公司、生物技术公司、花卉企业等涉农企业蜂拥至浙江农林大学操场。大多数涉农企业招聘海报上提供的薪资看起来都很吸引人——“8万年薪保障+提供吃住+出国旅游”“15月薪发放”“每月底薪不低于5000元+车贴+房间贴”...加起来年薪能达到10万左右。

但是这样的条件还是很难吸引到毕业生，让企业非常焦虑。

“同学们好像不着急，这让我们更着急。”台州一家农产品生产销售公司的负责人告诉记者，他们虽然是农业公司，但进入公司后可以利用自己的农业专长从事营销等工作。该公司还不断提高工资，以吸引更多有抱负的年轻人，但很少有毕业生愿意立即签署合同。

“只要是公司真正需要的人才，工资都不是问题。对于优秀的人才，一年也有可能赚到20多万。”江苏一家园林公司的负责人李(音译)多年来一直在招浙江大学的毕业生。

记者在这次招聘会上随机采访了几位同学，答案基本一致。他们都是来了解市场的，打算回去对比一下再做决定。毕竟都是考研，出国留学或者自己创业。

大学生和高职生普遍比较务实

与本科生形成鲜明对比的是，专科生对于毕业后的第一份工作，在待遇和岗位要求上务实得多，专业能力更符合企业的需求，更容易在招聘会上达成意向。

浙江财经学院在校招方面，581个单位提供11157个岗位，涉及金融投资、证券保险、商贸、管理营销、教育咨询、文化创意、网络技术等行业。

“我觉得月薪三四千可以接受，第一份工作要求不能太高。”就读于浙江财经学院电子商务专业的程(音译)告诉记者，她已经在招聘会上投了五份简历，其中大部分是互联网技术公司的营销和销售职位。程说，她和她的许多同学在大学期间都曾开设过网店。“但是我还是要去企业锻炼一下能力，不能错过招聘会的机会。”

另一名会计专业的学生邵(音译)将矛头指向了自己家乡宁波的企业。最后她和宁波的一家银行达成了初步意向。“虽然银行的前台工作和我的专业方向有一定的区别，但这家银行不仅离家近，而且待遇也不错。”

招聘会上，杭州“师友计划”导师组六位资深导师为求职毕业生答疑解惑。杭州职业技术学院的老师认为“专科生和高职生普遍比较务实，有明确的职业定位。现在有些同学家庭条件比较好，就像一个刚来咨询的温州学生，父母是企业家，可以帮她解决创业资金的问题。她也有明确的创业思路，想做餐饮。但我还是建议她去行业相关公司磨练一下自己。”

来源:钱江晚报

值日官黄桐中青

值班编辑黄静