(时事）撤职降级！儿子考上大学局长违规收受升学礼金30余万

“严肃查处杨玉发违反中央八项规定精神，反映出作风不松口的强烈信号，刻不容缓，而且越来越严格。”近日，在云南省临沧市举行的案件推介会上，临沧市纪委负责人坚决表示，原凤庆县农业和农村局党委书记、局长杨玉发违反了中央八项规定的精神。

2019年8月，在杨雨发担任凤庆县农业和农村局党委书记、局长期间，儿子考上大学，杨雨发收到除亲戚外585人的礼金30多万元。此外，杨雨发还有其他违纪违法行为。最终杨雨发被开除党籍一年，降为四级科长，非法所得被收缴。

“杨玉发经验丰富。他曾经是乡镇长、乡党委书记、镇党委书记，在县卫生局、县环保局、县住建局、县农农信局担任过‘一把手’，所以认识他的人比较多。”据调查人员说，在调查和谈话过程中，大家都说他是一个老领导，一个憨厚的人，一个实干家。

做了近30年党员的杨雨发也坚持原则，主动退回了1万元和5000元的红包。但他没有坚持这个原则，而是以“人与人交流”、“人与世界”为借口，多次慢慢接受红包和礼物，最终走上了违纪违法的道路。

打开杨雨发收红包和礼物的“账本”，部门级领导干部11人，几乎占县级干部的四分之一。“当时，我也犹豫了，要不要，违反了中央八项规定的精神，不要，并且认为大家都是低头不抬头的。最后还是抹不掉感情，包了一个1000元的红包。”一个处级干部说。

全县125名科级干部“上榜”，占县级干部的八分之一。大家说得最多的是:“听说杨雨发的孩子考上了大学，我按照领导之间的‘约定’去他家祝贺。我给了一个600元的红包来表达我的想法。”

调查人员发现，杨毓发上任的农业和农村局有77名干部职工“主动出席”，涉及其他部门的国家公职人员338名。

“我们曾经是一个团队的老伙伴。每个人都去他家表达自己的愿望和送礼物。我怕别人说我不懂人情世故，就送了。”“虽然我知道这不符合中央八项规定的精神，但我平时接触他的工作，去他家给他儿子1000元红包。”.....这些句子代表了“风土人情”和“人情世故”的字眼，反映了一些党员干部在作风不好的情况下，不敢打，不愿反抗，甚至盲目从众，随波逐流的现状。

“当我们第一次开始调查这500名送礼者时，许多人不理解，认为这是习惯性的‘人情世故’。我们太认真了，有些人甚至给了我们冷言冷语和冷嘲热讽……”凤庆县纪委案件调查负责人震惊了。

党员领导干部与私营企业主的关系应该是清白纯洁的，不应该有贪欲和私心，不应该以权谋私，不应该权钱交易。但是，杨雨发早就忘记了这些要求和规定，改变了本该“亲密”、“明确”的政商关系。

“我想借此机会送2000块钱，表达一下心意，让关系更好，以后做事。”34位商人和老板赠送37600元作为礼物。

杨雨发坦言自己当时还算幸运:“我也知道跟这些老板走得太近不好，但我感觉平时跟他们关系还不错。一个红包一两千块，我很幸运，收下了。”

作为市县两级人大代表、县委委员、县委部门主要负责人，杨玉发不仅没有全面履行严格管理党的第一责任人的责任，而且带头发扬风正、抵制不良作风。相反，他屡屡逆风违纪，肆意收受管理客户的红包和礼物，在反腐高压的情况下屡屡“越界”、“踩线”。

“杨玉发的违纪违法反映出，在目前高压处分的情况下，仍有不收敛不制止的人，把中央八项规定的精神当作‘耳边风’、‘风雨飘摇’，试图用风俗人情‘包庇’党纪国法，这是有深刻教训的。对杨雨发案件的查处，充分体现了各级党委和纪委对违纪违法行为“零容忍”的坚定决心。”临沧市纪委的负责人说。